Seminario Auditoría de Recursos Humanos
Seminario Auditoría de Recursos Humanos
Seminario Auditoría de Recursos Humanos
Seminario
- Evaluación de Manual Organizaciones y Funciones
- Distribución de la estructura organizacional
- Análisis comparativo entre la estructura del organigrama y contenidos del Manual de Organización
- Comprobación de puestos de trabajo activos vs puestos determinados por el manual de Organización
- Estudio, Análisis y Descripción de los Puestos de Trabajo
- Tipos de Evaluación por área
- Métodos de la Evaluación
- Formatos de Evaluación
- Procedimientos de la Evaluación de Expedientes Laborales
- Contenidos y requisitos de los expedientes laborales
- Aplicación de normas técnicas de control interno para contratación personal
- Actualización de expedientes laborales
- Índice y tabla de contenidos de expedientes laborales ( foliación )
- Evaluación de impacto del DNC ( Diagnostico de Necesidades de Capacitación )
- Importancia y actualización del análisis de estudio, metodología e implementación del DNC
- Evaluación del Desempeño por Competencias basado en el DNC
- Verificación, formularios y del desempeño basado en DNC
- Evaluación del desempeño del personal en base a la metodología 360
- La evaluación de asistencias
- Mecanismos de control de asistencia, puntualidad y retiro personal
- Las llegadas tardías y su deducción eficiente de la nómina
- Comprobación porcentual y su efecto en e desarrollo de las labores de la institución
- Estadísticas asistenciales y su potencial efecto en los procesos laborales y funcionales de la institución
- Medidas correctivas para mitigar los efectos del ausentismo.
Course Durations: 8 horas clase
Desarrollo Empresarial
Inversión C$ 1,000.00 por participante , incluye Certificado de participación, Almuerzo, Refrigerio y Material Didáctico. Para Reservaciones Llámenos Tel.- 2264 0771 – (m) 7869 4478 – (c )8617 5688 , e-mail : gerenciadeventas@cecadepro.com
