Auditoría de Recursos Humanos

CONTENIDO

Evaluación de Manual Organizaciones y Funciones

• Distribución de la estructura organizacional
• Análisis comparativo entre la estructura del organigrama y contenidos del Manual de Organización
• Comprobación de puestos de trabajo activos vs puestos determinados por el manual de Organización

Estudio, Análisis y Descripción de los Puestos de Trabajo

• Tipos de Evaluación por área
• Métodos de la Evaluación
• Formatos de Evaluación

Procedimientos de la Evaluación de Expedientes Laborales

• Contenidos y requisitos de los expedientes laborales
• Aplicación de normas técnicas de control interno para contratación personal
• Actualización de expedientes laborales
• Índice y tabla de contenidos de expedientes laborales ( foliación )

Evaluación de impacto del DNC ( Diagnostico de Necesidades de Capacitación )

• Importancia y actualización del análisis de estudio, metodología e implementación del DNC

Evaluación del Desempeño por Competencias basado en el DNC

• Verificación, formularios y del desempeño basado en DNC
• Evaluación del desempeño del personal en base a la metodología 360

La evaluación de asistencias

• Mecanismos de control de asistencia, puntualidad y retiro personal
• Las llegadas tardías y su deducción eficiente de la nómina
• Comprobación porcentual y su efecto en e desarrollo de las labores de la institución
• Estadísticas asistenciales y su potencial efecto en los procesos laborales y funcionales de la institución
• Medidas correctivas para mitigar los efectos del ausentismo